Sąd Najwyższy17 grudnia 2025
Jak szczegółowo wskazać przyczynę zwolnienia dyscyplinarnego
I PSK 62/25
Sąd podkreślił, że przyczyna rozwiązania umowy bez wypowiedzenia musi być konkretna i zrozumiała dla pracownika.
Szukaj po identyfikatorze legislacji, problemie, przepisie albo sygnaturze.
Wyniki wyszukiwania
Dopasowania dla: “I PSK 62/25”
Poniżej znajdziesz dopasowania identyfikatorów legislacji oraz przykładowe powiązane materiały.
Sąd Najwyższy • postanowienie • 2014-12-16
I PZP 6/14
Data publikacji: 2014-12-16
Sąd Najwyższy • wyrok • 2017-05-18
I UK 269/16
Data publikacji: 2017-05-18
Sąd Najwyższy • wyrok • 2019-07-18
I CSK 323/18
Data publikacji: 2019-07-18
Sąd Najwyższy • postanowienie • 2019-07-18
I CSK 347/18
Data publikacji: 2019-07-18
Sąd Najwyższy • wyrok • 2019-07-18
I CSK 334/18
Data publikacji: 2019-07-18
Sąd Najwyższy • wyrok • 2019-07-18
I CSK 336/18
Data publikacji: 2019-07-18
Sąd Najwyższy • wyrok • 2019-07-18
I CSK 340/18
Data publikacji: 2019-07-18
Sąd Najwyższy • wyrok • 2019-07-18
I CSK 587/17
Data publikacji: 2019-07-18
Sąd Najwyższy • postanowienie • 2019-07-12
I CSK 705/18
Data publikacji: 2019-07-12
Sąd Najwyższy • postanowienie • 2019-07-12
I CSK 713/17
Data publikacji: 2019-07-12
Sąd Najwyższy • postanowienie • 2019-07-12
I CSK 247/17
Data publikacji: 2019-07-12
Sąd Najwyższy • wyrok • 2015-03-24
I PK 201/14
Data publikacji: 2015-03-24